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青年骨干特訓(xùn)班，開(kāi)課啦！
為讓本所新生力量快速成長(zhǎng)，公司特此舉辦青年骨干特訓(xùn)班，9月11日是特訓(xùn)班的第一課，由謝老師擔(dān)任特訓(xùn)導(dǎo)師。
首先，謝老師講述了財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)治理報(bào)告應(yīng)該關(guān)注的方面：
（一）內(nèi)部控制制度建立健全及執(zhí)行情況；
（二）重大事項(xiàng)決策情況；
（三）資金管理方面；
（四）資產(chǎn)管理方面；
（五）物資采購(gòu)方面；
（六）津補(bǔ)貼發(fā)放方面；
（七）費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)方面；
（八）其它方面。
然后，謝老師帶領(lǐng)我們針對(duì)xx集團(tuán)的情況進(jìn)行了分析，國(guó)有企業(yè)“三重一大”屬于重點(diǎn)審計(jì)內(nèi)容，查看了該公司報(bào)表發(fā)現(xiàn)往來(lái)款、其他流動(dòng)資產(chǎn)、長(zhǎng)期待攤費(fèi)用、貨幣資金重點(diǎn)關(guān)注，實(shí)質(zhì)是集團(tuán)向各子公司收取管理費(fèi)，真正的收入是各子公司完成的，所以檢查的重點(diǎn)在子公司。接下來(lái)就是寫(xiě)報(bào)告了，每人針對(duì)上面的八個(gè)方面依次寫(xiě)，寫(xiě)完一方面跟謝老師撰寫(xiě)的報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行對(duì)比，通過(guò)對(duì)比才能GET到精髓。
時(shí)間如沙，誰(shuí)也抓不住，唯有不斷學(xué)習(xí)沉淀下來(lái)的才是人生的精彩，很期待下一次課，感謝——謝老師無(wú)私的給予。
質(zhì)控部
瞿文佳
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